集團公司創(chuàng)新經(jīng)營管理模式 在文化傳媒推行虛擬股權(quán)激勵機制

為構(gòu)建公司和員工個人的利益共同體，創(chuàng)建風險共擔、利益共享的新型分配機制，進一步促進南明文化傳媒公司管理人員在工作崗位上的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，近日，集團公司在南明文化傳媒推行虛擬股權(quán)激勵機制。

6月30日上午，虛擬股權(quán)激勵簽約儀式在集團公司一樓文化展館舉行，黨委書記、董事長黃偉君代表集團公司與南明文化傳媒經(jīng)營班子成員、部門經(jīng)理等6人簽約。團隊成員獲得南明文化傳媒27.5%虛擬股權(quán)。